A indústria alimentícia está se expandindo, levando as empresas a aumentar sua presença nos mercados nacional e internacional.
O que começou como modestos restaurantes se transformou em grandes redes, como a Cheesecake Factory, agora um dos principais fabricantes de cheesecake nos Estados Unidos.
Este crescimento gera inúmeras oportunidades de emprego a cada ano. Se você pretende se juntar a isso, aqui está o seu guia de inscrição.
A Empresa
A Cheesecake Factory é liderada pelo CEO David Overton, que possui uma avaliação de 80% de aprovação de 2.465 funcionários. Esta empresa se destaca na hospitalidade devido ao seu extenso menu e fortes perspectivas de carreira.
É celebrada por um ambiente de trabalho que apoia sua equipe, resultando em altas taxas de retenção. A Cheesecake Factory oferece benefícios competitivos e pratica promoções internas, atraindo inúmeros candidatos a emprego.
Assegura o crescimento e satisfação dos funcionários, resultando em baixas taxas de rotatividade. Com várias localizações nos EUA, oferece diversas oportunidades nos campos culinário e de gestão, adequadas para aqueles que buscam progredir na indústria de serviços alimentares.
Quais são os benefícios que o CheeseCake Factory oferece?
O CheeseCake Factory recebe muitos candidatos porque oferece benefícios abrangentes. Aqui estão alguns deles:
Vantagens Principais
A empresa oferece um seguro de saúde abrangente, incluindo cobertura médica, dentária, e de visão.
Também disponibilizam um plano 401(k) com contrapartida da empresa para apoiar a sua segurança financeira enquanto planeia a sua reforma.
Vantagens Adicionais
Você obtém descontos significativos em refeições e serviços, o que torna trabalhar aqui financeiramente recompensador. O sistema de escalas flexível respeita seus compromissos pessoais e familiares, acomodando diversas necessidades.
Crescimento Profissional
A CheaseCake Factory está comprometida com o seu desenvolvimento profissional.
Eles oferecem treinamento extensivo e favorecem a promoção interna, aprimorando suas habilidades e construindo uma equipe leal e proficiente.
Esse quadro foi elaborado para ajudá-lo a decidir se deve seguir uma carreira aqui.
Por que os funcionários adoram trabalhar no CheeseCake Factory: Empregos e Cultura do Local de Trabalho
O ambiente de trabalho da The Cheesecake Factory é baseado em apoio e inclusão. O trabalho em equipe eficaz e uma gestão aberta garantem uma comunicação fluída.
Essa estrutura permite que cada membro da equipe se destaque e se sinta valorizado, reforçado por feedback regular e atividades que aumentam o engajamento.
Empregos
Esta cadeia oferece diversas funções ideais para aqueles que desejam começar ou avançar no setor de hospitalidade.
Aqui está uma lista de posições:
- Equipe de Cozinha: Requer habilidades básicas de culinária, responsável pela preparação de alimentos e manutenção da limpeza da cozinha.
- Garçons: Precisam de excelentes habilidades de comunicação e uma postura amigável para gerenciar as interações e pedidos dos clientes de forma eficiente.
- Gestão: Envolve liderar equipes e gerenciar as operações diárias, exigindo experiência anterior em gestão.
- Anfitrião/Hostess: Adequado para iniciantes que precisam de habilidades organizacionais e interação cortês.
- Barman: Requer conhecimentos de mixologia e excelentes habilidades de atendimento ao cliente.
- Garçom Auxiliar: Uma função de apoio que envolve limpar mesas e auxiliar garçons, sem experiência necessária.
- Chefe de Cozinha: Necessita de habilidades culinárias específicas para um ambiente de alta demanda.
- Lavador de Louça: Uma função de nível básico focada na limpeza da área de jantar e utensílios de cozinha. Visão Geral da Remuneração
A remuneração varia de acordo com a posição:
- Equipe de Cozinha: $12-15 por hora.
- Garçons: $5-9 por hora, mais gorjetas.
- Gestão: $50.000-$70.000 anualmente, variando de acordo com experiência e localização.
- Anfitrião/Hostess: $10-13 por hora.
- Barman: $8-10 por hora, mais gorjetas.
- Garçom Auxiliar: $9-11 por hora.
- Chefe de Cozinha: $12-16 por hora.
- Lavador de Louça: $10-12 por hora.
Passos para se candidatar na Cheesecake Factory
Comece sua carreira na The Cheesecake Factory focando em nossa página de carreiras. Este guia garante que seu processo de candidatura seja completo:
Passo 1: Acesse a Página de Carreiras
Visite o site oficial do The Cheesecake Factory e navegue até a seção de carreiras.
Geralmente, isso pode ser encontrado na parte inferior da página inicial ou através de um link ‘Carreiras’ no menu.
Passo 2: Selecione Seu Cargo e Localização
Na página de carreiras, você verá várias posições disponíveis. Use o filtro de localização para reduzir as oportunidades que se encaixam geograficamente para você.
Passo 3: Preencha o Formulário de Inscrição
Escolha uma função que se adeque às suas habilidades e interesses. Clique no título do cargo para abrir o formulário de inscrição.
Por favor, forneça seus dados pessoais, como nome, informações de contato e endereço. Em seguida, adicione suas informações profissionais, incluindo experiência de trabalho, educação e certificações, se houver.
Passo 4: Carregar Documentos Necessários
Verifique quais documentos são necessários para a candidatura, geralmente um currículo, uma carta de apresentação e às vezes referências ou certificados. Certifique-se de que estejam atualizados e sejam pertinentes ao cargo.
Passo 5: Revisão e Envio
Verifique todos os detalhes para precisão e completude antes de enviar.
Confirme que seus documentos demonstram com precisão suas qualificações para a posição. Envie sua candidatura para consideração.
O que você precisa antes de se candidatar
Verifique se você atende a essenciais para melhorar suas chances:
- Todos os empregos de nível inicial exigem no mínimo um diploma de ensino médio ou equivalente.
- Posições de gerência requerem graus avançados ou certificações específicas.
- Cargos de alto nível exigem experiência estabelecida em hospitalidade.
Para se destacar em um campo concorrido:
- Adapte seu currículo para destacar habilidades relevantes.
- Forneça exemplos distintos de suas conquistas profissionais.
- Mencione o quão bem você entende e valoriza a cultura da empresa em sua carta de apresentação.
Dicas do The Cheesecake Factory
O The Cheesecake Factory compartilhou orientações para os candidatos sobre como se candidatar e se preparar para entrevistas. Aqui está o conselho deles:
Como se preparar para a sua entrevista
Leia a descrição da vaga atentamente e pense em exemplos que demonstrem suas habilidades e experiências relevantes.
Pesquise sobre nossa empresa e prepare perguntas sobre a função e nossa organização.
Qualidades que Buscam nos Candidatos
A CheaseCake valoriza um ambiente de trabalho onde todos se dão bem. Os candidatos devem estar ansiosos para ajudar seus colegas de equipe e os convidados.
Eles buscam positividade, trabalho em equipe, comprometimento com altos padrões e uma disposição para aprender e melhorar.
Fazer Perguntas Durante a Entrevista
Fazer perguntas perspicazes demonstra seu interesse e compreensão. A entrevista é tanto para você aprender sobre nós quanto para eles aprenderem sobre você.
Porque você está interessado em trabalhar no The Cheesecake Factory?
Durante a entrevista, há uma grande chance de você ser perguntado por que está interessado em se candidatar/trabalhar na fábrica de cheesecake; aqui estão algumas respostas às quais você pode responder:
- Resposta Profissional: Meu objetivo é progredir no setor de restaurantes. O The Cheesecake Factory se destaca como uma entidade importante. Eu aprenderia com colegas experientes e contribuiria para o seu conhecido sucesso.
- Resposta Divertida: Ser pago para comer cheesecake todos os dias parece ideal! Eu tenho um amor forte por doces, e um trabalho aqui satisfaria meu paladar doce e acrescentaria diversão aos meus dias de trabalho.
- Resposta Casual: Estou ansioso para me juntar ao The Cheesecake Factory devido à sua liderança no campo e às oportunidades de avanço. Além disso, dizer não ao acesso constante a comidas fantásticas é difícil.
Conclusão
Explorar as oportunidades de emprego nesta renomada cadeia de restaurantes revela caminhos de desenvolvimento de carreira e aprimoramento pessoal. Seja no início ou avanço no setor de hospitalidade, dominar o processo de inscrição é essencial.
Esta organização oferece salários atrativos, benefícios abrangentes e um ambiente orientado para a equipe, facilitando o crescimento profissional.
Prepare cuidadosamente a sua inscrição. Cada função permite que você contribua significativamente para uma equipe dedicada a um desempenho excepcional e inovação.