การทำงานที่ ICA MAXI Stormarknad: เรียนรู้วิธีการสมัครงาน

บทความนี้จะแนะนำคุณเกี่ยวกับทุกอย่างที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับ งาน ICA MAXI ด้วยค่ะ ค้นพบโอกาสหลากหลาย และวิธีการสมัครงานที่นี่ 

ADVERTISING

ได้ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการสรรหางาน วัฒนธรรมการทำงาน รายได้ และสวัสดิการ พร้อมโอกาสที่จะเข้าร่วมทีมงานอย่างประสบความสำเร็จ

เกี่ยวกับ ICA MAXI

เป็น ร้านสะดวกซื้อ ในสวีเดนที่มีชื่อเสียงด้วยการมีสินค้าหลากหลายและตำแหน่งที่สะดวกสบาย 

ADVERTISING

มีการบริการสินค้าต่าง ๆ เช่น สินค้าชิ้นเล็ก (Grocery) และ ของใช้ในบ้าน ที่เหมาะกับความต้องการของลูกค้าหลากหลาย ร้านในรายการนี้เป็นที่รู้จักด้วยการบริการที่มีประสิทธิภาพและการให้บริการที่ใส่ใจลูกค้า 

มีสาขาหลายร้านทั่วประเทศสวีเดน เพื่อให้บริการชุมชนท้องถิ่น

ADVERTISING

โอกาสงานที่ ICA MAXI

เรียนรู้เกี่ยวกับ โอกาสงาน ที่มีอยู่ ตำแหน่งแต่ละตำแหน่งรวมถึงการดำเนินงานในระดับเข้าทำงานใหม่ ไปจนถึงตำแหน่งบริหาร แต่ละตำแหน่งมีความต้องการและความรับผิดชอบอย่างเฉพาะเจาะจง

บทบาทและความต้องการงานที่สามารถพบได้

นี่คือบางตำแหน่งที่สามารถพบได้ เเต่ละบทบาทมีหน้าที่และความต้องการเฉพาะเจา:

  • พนักงานขายหน้าร้าน: ตำแหน่งนี้ดำเนินการเครื่องรับเงิน ช่วยลูกค้า และจัดการการชำระเงิน ต้องมี ทักษะคณิตศาสตร์พื้นฐาน และประสบการณ์ในการบริการลูกค้า
  • พนักงานตรวจสินค้า: ตำแหน่งนี้เติมสินค้าในชั้น จัดการสินค้าคงคลัง และยืนยันความพร้อมใช้งาน เต้องมี ความใส่ใจถึงรายละเอียด และความทนทานต่อการทำงานที่มีกิจกรรมมาก
  • ผู้จัดการฝ่าย: ตำแหน่งนี้บริหารตัวตน งานฝ่าย บริหารจัดการพนักงาน และจัดการสินค้าที่คงคลัง เต้องมี ทักษะในการนำโอกาส และประสบการณ์ในธุรกิจปลีก
  • พนักงานบริการลูกค้า: ช่วยลูกค้าและจัดการการสอบถามและร้องเรียน เต้องมี ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่ง และความอดทน
  • พ่อคั่ว: เตรียมขนมอบและรักษาความบริสุทธิ์ในพื้นที่คั่ว ตำแหน่งนี้ต้องการ ทักษะการคั่ว และความรู้ในมาตรฐานความปลอดภัยของอาหาร
  • พ่อซอย: ตัดและเตรียมเนื้อและรักษาความสะอาด เต้องต้องการ ทักษะการเชื่ยวตัดเนื้อ และการปฏิบัติตามขั้นตอนความปลอดภัย
  • พนักงานทำความสะอาด: รักษาความสะอาดของร้านและจัดการการกำจัดขยะ เต้องต้องการ การใส่ใจถึงความสะอาด และความเชื่ใประจำ
  • หนุ่มระยองความปลอดภัย: รักษาความปลอดภัยของร้านและป้องกันการโจรกรรม เต้องต้องการ การใส่ใจระวัง และประสบการณ์ในงานรักษาความปลอดภัย
  • ผู้ช่วยเรียกสมุน: ช่วยเภสัชกรจัดการสินค้าคงคลังยา และช่วยลูกค้า เต้องมี ความรู้ด้านเภสัชวิทยา และความใส่ใจถึงรายละเอียด

โอกาสงานระยะเวลา และ งานเต็มเวลา

สองตำแหน่งให้บริการทั้งระยะเวลาและเต็มเวลา ตรงตามความต้องการของคุณ ตำแหน่งรายวัน จะเหมาะสำหรับนักเรียนหรือผู้ที่ต้องการเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น 

ตำแหน่งเต็มเวลา ให้ความมั่นคงและสิทธิประโยชน์มากขึ้น เลือกตามความพร้อมและเป้าหมายในอาชีพของคุณ

โอกาสทำงานฤดูกาล

ในช่วงเวลาการช้อปปิ้งที่สูงสุดจำเป็นต้องมีพนักงานเพิ่มเติม ดังนี้คือตำแหน่งงานฤดูกาลที่คุณสามารถสมัครได้:

  • พนักเสร็จงานช่วงวันหยุด ช่วยเพิ่มสต็อกในช่วงวันหยุด ต้องมีทักษะการจัดการและสมรรถภาพร่างกาย
  • พนักขายช่วงฤดูกาล จัดการปริมาณลูกค้าที่สูงขึ้นในช่วงเวลาสูงสุด ต้องมีประสิทธิภาพและทักษะการบริการลูกค้า
  • ผู้ห่อของขวัญ ให้บริการห่อของขวัญให้กับลูกค้า ต้องมีความสนใจสำหรับรายละเอียดและความเรียบร้อย
  • พนักขายช่วงฤดูกาล ช่วยในการโปรโมชั่นช่วงวันหยุดและคำถามจากลูกค้า ต้องมีความยืดหยุ่นและประสบการณ์ด้านการค้าปลีก
  • พนักงานงานอีเว้นท์ ช่วยองค์การและจัดการงานอีเว้นท์ในร้าน ต้องมีทักษะการประสานงานและความกระตือรือร้น

กระบวนการจ้างงาน

กระบวนการจ้างงานถูกออกแบบเพื่อค้นหาคนที่เหมาะสมที่สุดสำหรับหลายบทบาท การเข้าใจขั้นตอนแต่ละขั้นช่วยให้คุณเตรียมตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วิธีการสมัคร?

ทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อสมัครงาน ทุกขั้นตอนจะทำให้ใบสมัครของคุณสมบูรณ์และโดดเด่น

การค้นหาตำแหน่งงานว่าง

ค้นหาตำแหน่งงานในหลายแพลตฟอร์ม ดังนี้:

  • เว็บไซต์ของบริษัท: ตรวจสอบส่วน รายการงานว่าง เพื่อหาตำแหน่งที่เปิดรับล่าสุด
  • พอร์ทัลงานออนไลน์: ใช้เว็บไซต์เช่น LinkedIn และ Indeed เพื่อค้นหาตำแหน่งงานที่ว่างอยู่
  • โซเชียลมีเดีย: ติดตามหน้าเฟสบุ๊คของบริษัทเพื่อรับข่าวงาน

ข้อกำหนดในการสมัครงาน

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าใบสมัครของคุณตรงตามเกณฑ์ทั้งหมด นี่จะช่วยสร้างความประทับใจที่แข็งแรงในการสมัครงานครั้งแรก

  • ผลประโยชน์: รวมถึงประสบการณ์ทำงานและการศึกษาของคุณ
  • จดหมายสมัครงาน: ปรับให้เหมาะกับงานที่คุณสมัคร โดดเด่นทักษะที่เกี่ยวข้องของคุณ
  • บุคคลอ้างอิง: ให้ข้อมูลการติดต่อของนายจ้างในอดีตหรือเพื่อนร่วมงาน

กระบวนการสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์เป็นส่วนสำคัญของกระบวนการจ้างงาน มันช่วยในการประเมินความเหมาะสมของคุณสำหรับบทบาทบางอย่าง

ประเภทของการสัมภาษณ์

มีรูปแบบการสัมภาษณ์ที่แตกต่างกัน นี่คือสิ่งที่คุณควรคาดหวัง:

  • การสัมภาษณ์ One-on-One: คุณจะพูดคุยเกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณกับผู้จัดการที่รับสมัคร.
  • การสัมภาษณ์แบบกลุ่ม วิเคราะห์ว่าคุณสามารถให้ร่วมมือกับผู้อื่นและทำงานในทีมได้อย่างไร.

เคล็ดลับการเตรียมสัมภาษณ์

การเตรียมตัวอย่างดีสามารถเพิ่มโอกาสในการสำเร็จได้ สามารถทำตามเคล็ดลับนี้ได้ดังนี้:

  • ศึกษาข้อมูลของบริษัท: ทราบประวัติ ค่านิยม และบริการของบริษัท
  • ฝึกฝนตนเองกับคำถามที่พบบ่อย: เตรียมตนเองกับคำตอบสำหรับคำถามทั่วไปในการสัมภาษณ์
  • สวมใส่เหมาะสม: สวมเสื้อผ้าที่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์งาน
  • นำเอกสารที่จำเป็นมาในวันสัมภาษณ์: มีสำเนาของ ประวัติ, จดหมายสมัครงาน, และข้อมูลการอ้างอิงพร้อมไว้

การตรวจสอบข้อมูลพื้นฐานและการฝึกอบรม

หลังจากการสัมภาษณ์ ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกจะถูกตรวจสอบข้อมูลพื้นฐาน เพื่อให้มั่นใจในความซื่อสัตย์ของพนักงานใหม่

การฝึกอบรมจะมีการให้เรียนรู้เพื่อทำความคุ้นเคยกับหน้าที่ในการทำงานและนโยบายของบริษัท ขั้นตอนทั้งสองนี้เป็นขั้นตอนสำคัญในการผสานพนักงานใหม่เข้าสู่สถานที่ทำงาน

สภาพแวดล้อมในที่ทำงานและวัฒนธรรม

ทำความรู้จักกับวัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมที่คุณอาจจะทำงานในนั้น พนักงานแบ่งปันประสบการณ์ของตนเองเพื่อให้คุณมีภาพชัดเจน

วัฒนธรรมการทำงานเน้นการทำงานเป็นทีมและบริการลูกค้า พนักงานได้รับกำลังใจให้เป็นคนแก้ปัญหาล่วงหน้าและให้ความช่ช่วยเหลือ

การเคารพและความหลากหลายเป็นค่านิยมหลัก สภาพแวดล้อมเชิงสนับสนุนและโปรยการเติบโต

เงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือนและสวัสดิการเป็นปัจจัยที่สำคัญเมื่อพิจารณางาน นี่คือสิ่งที่คุณสามารถคาดหวัง

ช่วงเงินเดือนที่พบบ่อย

นี่คือเงินเดือนที่พบบ่อยสำหรับบทบาทต่าง ๆ ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้คุณมีความคิดอย่างประมาณเงินได้ที่เป็นไปได้:

  • พนักงานขายของ: 25,000 – 30,000 SEK ต่อเดือน
  • พนักงานคลังสินค้า: 24,000 – 28,000 SEK ต่อเดือน
  • ผู้จัดการแผนก: 35,000 – 45,000 SEK ต่อเดือน
  • พนักฝ่ายบริการลูกค้า: 26,000 – 32,000 SEK ต่อเดือน
  • พ่อครัว: 28,000 – 34,000 SEK ต่อเดือน
  • พนักขายเนื้อ: 30,000 – 36,000 SEK ต่อเดือน
  • พนักทำความสะอาด: 23,000 – 27,000 SEK ต่อเดือน
  • พนักงานรักษาความปลอดภัย: 29,000 – 35,000 SEK ต่อเดือน
  • พนักขาย: 27,000 – 33,000 SEK ต่อเดือน
  • ช่างเภสัชกร: 32,000 – 38,000 SEK ต่อเดือน

ภาพรวมของประโยชน์

พนักงานได้รับประโยชน์หลายอย่าง ซึ่งมีคุณค่ามากต่องาน

ประกันสุขภาพและแผนเกษียณบน

พนักงานได้รับ ประกันสุขภาพที่ครอบคลุมอย่างแบบครบวงจร ที่รวมถึงการรักษาทางการแพทย์ ทันตกรรม และการดูแลสายตา แผนเกษียณรวมถึง ระบบบำนาญ เพื่อรักษาอนาคตของคุณ 

ผลประโยชน์เหล่านี้ช่วยให้มี ความมั่นคงทางการเงิน และระเบียบใจ ลดความกังวลทั่วไป และมีสุขภาพจิตที่ดี

โปรโมชั่นส่วนลดและโปรแกรมสุขภาพของพนักงาน

พนักงานได้รับส่วนลดสำหรับสินค้าในร้านทำให้การช้อปปิ้งเป็นไปได้ง่ายขึ้น โปรแกรมสุขภาพรวมถึงการเป็นสมาชิกใน ห้องยิมและการเข้าร่วมเวิร์กช็อปสุขภาพ

โปรแกรมเหล่านี้ส่งเสริมสุขภาพทั้งร่างกายและจิตใจ และเสริมสร้างคุณภาพชีวิตโดยรวม

โอกาสในการเดินทางอาชีพและการพัฒนา

เรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสในการเจริญเติบโตและพัฒนาตนเองภายในบริษัท

โอกาสสำหรับการเติบโต

มีโอกาสมากมายสำหรับการเดินหน้า พนักงานสามารถเลื่อนขึ้นเป็นตำแหน่งผู้ควบคุมหรือบทบาทด้านการจัดการ 

บริษัทให้ค่ายึดมั่นและการประสิทธิผล ทางการวิวัฒนาอาชีพชัดเจนและสามารถเข้าถึงได้

โปรแกรมฝึกอบรม

โปรแกรมฝึกอบรมถูกออกแบบเพื่อเสริมความสามารถและความรู้ ทักษะ ค่าจ้างใหม่ได้รับ การฝึกอบรมอย่างเป็นรายละเอียด

การฝึกอบรมต่อเนื่องรวมถึงการจัดเวิร์กช็อปและ คอร์สสำหรับการพัฒนา โปรแกรมเหล่านี้ช่วยให้พนักงานพร้อมและมีความรู้ในระดับที่ดี

ชุมชนและความยั่งยืน

ค้นพบผลกระทบของบริษัทต่อชุมชนท้องถิ่นและโครงการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ

บทบาทของชุมชน

บริษัทสนับสนุนกิจกรรมของชุมชนท้องถิ่นอย่างเต็มที่ โดยมีโครงการรวมถึง กิจกรรมกุศลและความร่วมมือ

พนักงานได้รับส่วนสนับสนุนในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมสาธารณประชาธิปไตย ซึ่งเสริมสร้างความสัมพันธ์ในชุมชน

ปฏิบัติการที่ยั่งยืน

ความยั่งยืนเป็นจุดประสงค์หลัก พนักงานมีส่วนร่วมในโครงการรีไซคลิ่ง และการประหยัดพลังงาน. 

หลักการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมถูกส่งเสริมไปทั่วที่ทำงาน การเริ่มของเหล่านี้มีส่วนช่วยสร้างเสริมไปสู่อนาคตที่ยั่งยืน

การแยกตัวเป็นผู้สมัครที่โดดเด่น

เคล็ดลับในการทำให้ใบสมัครของคุณโดดเด่น

ทักษะและประสบการณ์มีค่า

ทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเป็นสิ่งสำคัญ ประสบการณ์ในการค้าปลีกและทักษะในการทำงานเป็นที่น่ามีตัวแทน

ความสามารถในการแก้ปัญหาและความเชื่อถือได้มีความสำคัญ โปรดเน้นเรื่องเหล่านี้ในใบสมัครของคุณ

ทักษะด้านบริการลูกค้า

การมีทักษะในการบริการลูกค้าเป็นสิ่งที่ จำเป็นในธุรกิจขายปลีก การช่วยเหลือลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพมีความสำคัญ

ทักษะเหล่านี้ช่วยปรับปรุงประสบการณ์การซื้อของลูกค้าโดยรวม และมีค่าคุ้มครองสูงในสภาพแวดล้อมนี้

สรุป: การของานที่ ICA MAXI

บทความรายละเอียดขั้นตอนและเงื่อนไขสำหรับการสมัครงานที่ ICA MAXI การเข้าใจขั้นตอนการสมัครเป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากมีโอกาสงานหลากหลาย

จำไว้ถึงความสำคัญของการเตรียมการและการโชว์ทักษะที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมทีมนี้ได้เสมอให้โอกาสพัฒนาและมีส่วนร่วมกับชุมชน