งาน

หากคุณสนใจในอาชีพที่เต็มไปด้วยความเคลื่อนไหวในอุตสาหกรรมซูเปอร์มาร์เก็ต คุณควรพิจารณาการสมัครงานที่อเล็บัร์ท์สัน อเล็บัร์ท์สัน ซุเปอร์มาร์เก็ตชั้นครองที่จัดตั้งขึ้นในปี 1939 จัดการร้านค้าจำนวนมากทั่วสหรัฐอเมริกา พวกเขามุ่งเน้นการให้บริการลูกค้าด้วยอาหารและภัตตาคารคุณภาพ ที่มีราคาถูกตีบ คู่มือนี้จะช่วยเสริมแรงสำหรับกระบวนการสมัครงานของพวกเขา เกี่ยวกับ Albertsons Albertsons สร้างวัฒนธรรมที่แข็งแกร่ง มันเหมือนครอบครัวใหญ่ที่ทุกคนอบอุ่นและเปิดเผยความเป็นกันเอง ลูกค้าสนใจเข้ามาช้อปรับรองได้ว่าจะได้รับบริการที่ยอดเยี่ยม Albertsons จัดงานสนุกๆ เช่นการไล่ล่าฮาโลวีน (Halloween Hunt) โดยให้ส่วนลดสำหรับสินค้าบางรายการ บริษัทยังทำการดำเนินงาน Albertsons Farmer’s Market & Agricultural Education program เพื่อสอนความรู้ด้านการเกษตรให้กับบุคคลทุกช่วงอายุโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย … Read more

อุตสาหกรรมอาหารกำลังขยายตัวซึ่งกระตุ้นให้บริษัทเพิ่มการประชาสัมพันธ์ในตลาดในประเทศและระดับโลก สิ่งที่เริ่มต้นจากร้านอาหารที่เป็นมิตรได้เปลี่ยนแปลงเป็นร้านอาหารระดับสูง เช่น ร้าน Cheesecake Factory ที่เป็นผู้ผลิตเค้กชีสชื่อดังในสหรัฐอเมริกา การเติบโตนี้สร้างโอกาสงานมากมายทุกปี หากคุณตั้งเป้าหมายที่จะเข้าร่วม นี่คือคู่มือในการสมัครงาน บริษัท The Cheesecake Factory มีผู้นำคือ CEO David Overton ซึ่งมีอัตราความพึงพอใจจากพนักงาน 2,465 คนอยู่ที่ 80% บริษัทนี้มีความยอดเยี่ยมในด้านการไหลซน้ำรับฝัน ด้วยเมนูที่หลากหลายและโอกาสในการเริ่มต้นอาชีพที่แข็งแกร่งเป็นอย่างดี จากภายในบริษัทมีการสนับสนุนและให้การช่วยเหลือให้กับพนักงานอย่างเต็มที่ซึ่งทำให้มีอัตราการถือครองงานที่สูง ซึ่ง The Cheesecake Factory มองเป็นบริษัทที่มีการแข่งขันในด้านสวัสดิการและการโปรโมตภายใน … Read more

คอสต้า คอฟฟี่ เป็นร้านกาแฟระดับโลกที่มักจะเป็นที่รู้จักของคนเป็นที่นิยม มีโอกาสงานในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่มมากมาย คอสต้า คอฟฟี่มีขอบเขตที่กว้างขวางทำให้มีโอกาสงานเป็นจำนวนมาก คุณสามารถพบตำแหน่งงานใหม่ ๆ ที่จะสมัครได้ หากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ คอสต้า คอฟฟี่และวิธีการสมัครงาน โปรดอ่านคู่มือด้านล่าง ความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานที่ Costa Coffee โครงสร้างการจ่ายค่าจ้างที่ Costa Coffee มีความเห็นที่แตกต่างกัน บางพนักงานได้รับ ค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต และอัตราตลาด แต่ยังมีพื้นที่สำคัญที่ต้องปรับปรุง พนักงานที่อายุไม่เกิน 18 ปีได้รับค่าจ้างน้อยกว่าเพื่อนร่วมงานที่ใหญ่กว่าและส่วนมากของพนักงานไม่ได้รับการพักหรือค่าจ้างเมื่อเจ็บป่วย นอกจากนี้ บางพนักงานต้องทำงานเสริมโดยไม่ได้รับค่าจ้างซึ่งส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานโดยรวม เวลาทำงานและความยืดหยุ่น … Read more